CENTRE LILLOIS DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE
ETABLISSEMENT GERE PAR L'UGECAM NORD PAS-DE-CALAIS PICARDIE

 

18 Décembre 2008 : Journée recrutements TH par Human 4 up au Centre Lillois de 9h00 à 12h00 et de 14h à 17h00

 

L’établissement a obtenu la certification AFNOR Service depuis le 1 Mars 2006.

 

LE CENTRE LILLOIS DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE est un établissement géré par l'UGECAM Nord-Pas-de-Calais-Picardie, il est implanté dans la périphérie sud de la ville de Lille, dans un parc de 6,5 hectares et accueille depuis 1981 des personnes des deux sexes, reconnues travailleurs handicapés par la COTOREP, de 17 à 45 ans (voir plus), en internat ou semi-internat (200 places), quels que soient leur régime de protection sociale et leur lieu de domicile.

 

UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE encadre les stagiaires: formateurs, service médical (médecin, infirmière, kinésithérapeutes) et social, service d'aide au reclassement, services administratifs, d'entretien et de restauration.

 

L'ENSEIGNEMENT DISPENSE a reçu l'agrément de la Direction Régionale du Travail, suit les programmes de l'AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) et débouche sur des diplomes délivrés par le ministère du Travail, intitulés "Titres professionnels".

 

LE CENTRE DISPOSE :

o        D'un hébergement (110 chambres individuelles),

o        D'un service de restauration (matin, midi, soir) avec, si besoin, adaptation de régimes médicaux (la restauration et le logement sont assurés le week-end, sauf pendant les périodes de fermeture du Centre)

o        D'un foyer polyvalent, de lieux de détente et d'activités diverses,

o        D'une association de stagiaires : HANDINSERT.

 

LA REMUNERATION DES STAGIAIRES est assurée par le Fonds National pour l'Emploi par l'intermédiaire de CNASEA (Centre National pour l'Aménagement des Structures des Exploitations Agricoles), au vu des états de présence dressés par le Centre. Le calcul se fait sur la base de l'ancien salaire (ramené à une base de 35 heures hebdomadaires) avec un minimum de 644,17€ et un maximum de 1932,52€ (congés payés non compris) à condition d'avoir travaillé pendant 910 heures sur une période d'un an. A défaut l'indemnité mensuelle est de 652,02€ (congés payés compris). Les indemnités journalières perçues au titre de la maladie sont déduites, celles perçues au titre des Accidents de Travail sont cumulables.

 

PARTICIPATION DES STAGIAIRES. Chaque stagiaire est tenu de participer aux frais de repas (à l'exception des personnes prises en charge au titre "Accident de Travail" ou "Maladie Professionnelle". Le montant est de 3,31 € par repas (valeur au 1er juillet 2008).

 

FERMETURE DU CENTRE. Le Centre est fermé en juillet et entre Noël et Nouvel An.

 

JOURNEES D'INFORMATION Pour plus de renseignements, le Centre a mis en place des journées d'information, animées par le responsable administratif des admissions et par l'assistante sociale.

o        Dates prévisionnelles 1er semestre 2008 :

29 janvier, 19 février, 18 mars, 22 avril, 20 mai et 17 juin.

o        Dates prévisionnelles 2eme semestre 2008 :

23 septembre, 14 octobre, 18 novembre et 16 décembre.

 

Pour toutes les démarches administratives et les inscriptions en journée d'information: Mr Johann LOUSSE au 03 20 10 43 72

Pour les dates d'entrées ou tout renseignement concernant votre formation : Mme Nicole KNOX au 03 20 10 43 91

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Dernière mise à jour : le 29 Octobre 2008